Rejoignez la team
LightAir

Alternance
Chargé(e) de mission RSE / Labélisation Ecovadis F/H

LightAir accompagne ses clients autour du concept du BÂTIMENT et du CHANTIER communicants. Nous valorisons leur image, assurons leur visibilité, communiquons leurs valeurs sur et dans leur actif immobilier : siège social, point de vente, lieu éphémère ou pérenne recevant du public.

Créée en 2002, nous imaginons, fabriquons et installons nos solutions avec une maîtrise à 100% de la chaîne de service depuis notre atelier situé aux portes de Lyon, à Lentilly (6000m2 de terrain, 1000m2 d’atelier, 500m2 de bureau – projet d’extension de 900m2 en 2023). 

Notre récent rachat de la société iséroise Fimel nous permet d’ajouter une compétence de fabrication supplémentaire autour de l’enseigne lumineuse, ce qui fait de nous un des leaders dans notre activité avec de solides références. 

Notre développement se veut au plus près de la réalité économique, des spécificités de nos activités, de notre ADN et nos valeurs. 

Fournisseurs de proximité, bien-être des salariés, durabilité de nos produits, protection de l’environnement : nos certifications rappellent que nous sommes tournés vers la satisfaction des clients et le bien-être de nos collaborateurs :

LightAir a obtenu en 2022 le Label GREAT PLACE TO WORK et a été certifiée ECOVADIS bronze pour sa politique RSE. 

Nous sommes également signataire du MANIFESTE INDUSTRIE. Lancé en septembre 2021, le « Manifeste pour une industrie qui s’engage et se transforme pour l’environnement » mobilise une vingtaine d’entreprises. Aujourd’hui, il rassemble 120 signataires de toutes filières et sur tout le territoire dont LightAir. 

La notion de RSE s’inscrit pleinement dans la stratégie de développement de l’entreprise. Nous sommes convaincus qu’il s’agit d’un levier d’innovation et de performance pour notre entreprise, raison pour laquelle nous ouvrons ce recrutement. 

Notre ambition est de faire de la RSE un levier d’innovation et de performance pour l’entreprise.

Nous souhaitons construire un futur durable pour notre entreprise, nos clients et nos équipes tout en respectant les enjeux environnementaux. Envie de prendre part au changement ? Vous aimez les challenges ? Vous avez des idées pour faire évoluer une entreprise industrielle en conciliant qualité, innovation et durabilité ? Votre profil nous intéresse !

Alternant(e) Chargé(e) de mission RSE / Labélisation Ecovadis 

Vos missions :

• Déployer le bilan carbone et les actions inhérentes

• Mettre en place les outils de suivi, de contrôle RSE et élaborer un plan d’actions en lien avec la labellisation Ecovadis

• Contribuer au déploiement de la politique d’éco-responsabilité en interne et à l’externe

• Renforcer notre démarche responsable notamment sur le sujet du recyclage des toiles publicitaires sur échafaudage et de la consommation lumineuse des enseignes.

• Garantir un reporting RSE (tableau de bord, suivi indicateurs)

• Création de procédures (recueil de données, formalisation et rédaction) et de supports RSE (newsletter RSE)

• Participer à différentes instances de pilotage interne : Commission RSE, Commissions Energie

• Co-piloter le déploiement des campagnes des enquêtes (enquêtes collaborateurs, enquêtes clients, enquêtes fournisseurs)

• Assurer une veille concurrentielle en lien avec la RSE et le secteur industriel

Votre formation :

Profil recherché :

Après avoir réalisé notre empreinte carbone, nous avons évalué nos engagements sociaux, économiques et environnementaux avec le label Ecovadis, qui nous a décerné la médaille de Bronze. 

Le profil recherché aura pour mission de mettre en œuvre et de renforcer notre démarche RSE. Il contribuera activement au suivi de la labélisation Ecovadis en vue de décrocher la médaille Gold afin de faire de la RSE un pilier d’innovation pour notre développement. 

Nos quatre axes de travail prioritaires sont : 

-Mise en œuvre et le suivi d’un reporting sur les problématiques environnementales,
-Mise en oeuvre et suivi d’un reporting sur les problématiques sociales et liées aux droits humains,

-Mise en œuvre de mesures sur les problématiques d’achats responsable,
-Mise en œuvre d’une politique éthique. 

Merci de nous envoyer votre cv par mail  : mathilde.branche@light-air.com  

CHARGÉ(E) d’AFFAIRES

LightAir accompagne ses clients autour du concept du BATIMENT et du CHANTIER communicants. Nous valorisons leur image, assurons leur visibilité, communiquons leurs valeurs sur et dans leur actif immobilier : siège social, point de vente, lieu éphémère ou pérenne recevant du public.

Créée en 2002, nous imaginons, fabriquons et installons nos solutions avec une maitrise à 100% de la chaîne de service depuis notre atelier situé aux portes de Lyon, à Lentilly (6000m² de terrain, 1000m² d’atelier, 500m² de bureau – projet d’extension de 900m² en 2023).

Notre récent rachat de la société iséroise Fimel nous permet d’ajouter une compétence de fabrication supplémentaire autour de l’enseigne lumineuse, ce qui fait de nous un des leaders dans notre activité avec de solides références.

LightAir a obtenu en 2022 le Label GREAT PLACE TO WORK et a été certifié ECOVADIS bronze pour sa politique RSE.

Venez rejoindre et renforcer nos équipes reconnues pour leur professionnalisme et leur expertise.

Dans le cadre de notre développement constant, nous créons un nouveau poste de chargé d’affaires pour imaginer et suivre la pose d’enseignes, signalétiques, affichages et impressions hors normes.

Positionnement dans l’organigramme :

• N+1 : Responsable du Pôle
• N+2 : Directeur technique associé
• Pôle constitué de deux chargés d’affaires actuellement (hors Directeur technique et Responsable du Pôle)

VOS MISSIONS :

• Reconnaissance sur site, prise de côtes, lecture de plans
• Etablir des chiffrages à usage des commerciaux de l’entreprise
• Déployer les projets grands formats qui ont reçu une validation
• Piloter, suivre et réceptionner les projets
• Respecter et mettre en place les impératifs de délai, coût et qualité
• Imaginer des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients

Activités principales :

• Lecture de plans. Savoir en réaliser est un plus
• Prises de côtes, repérage avant-projet
• Créer des réponses techniques aux demandes créatives des clients. Epauler les commerciaux dans leur réponse
• Prendre connaissance des éléments de commande : dates de pose souhaitées, produits à fabriquer, lieu de pose, type de pose, vérifier la complétude de la commande d’un point de vue administratif
• Définir la priorité des affaires selon les délais et la complexité technique
• Constituer un rétro-planning en fonction du délai de pose ou de livraison : étapes de production, délais de production, en lien avec le planificateur et avec notre ERP et son workflow
• Lancer l’affaire en production : s’assurer de la conformité des visuels réceptionnés, si besoin communication avec service PAO pour création de visuel
• Consulter des fournisseurs (fabrication, pose…) ; en rechercher / référencer de nouveaux si besoin
• Alimenter l’ERP (achat, commande, référence, contact, événement)
• Evaluer la qualité des fournisseurs de pose après prestation
• Suivi de la qualité dans l’ERP. Formaliser les non conformités et/ou les incidents dans l’ERP et les traiter avec l’équipe projet : analyser les causes, définir les actions correctives
• Respecter le budget par rapport aux détails de la commande, en terme de matériel, location, temps de pose…
• Constituer le dossier de pose à partir des indications de la commande et du repérage technique (plan de prévention, fournitures à prévoir, plans, photos…)
• Louer les moyens de levage nécessaires aux poses
• Etre en appui technique des poseurs ; gérer les aléas : météo …. ; trouver des solutions
• Assurer le pilotage fonctionnel des poseurs
• Effectuer certaines visites de pose : assurer un suivi ; remonter des informations aux clients et au commercial
• Réceptionner le chantier : contrôler la réalisation de la prestation, archiver les photos de pose, récupérer le PV de réception signé par le poseur ; le faire signer par le client. Relancer si nécessaire
• Renseigner la comptabilité sur des factures fournisseurs

Relations internes / externes principales :

Internes :

• Commercial (qui est l’apporteur d’affaire et qui assure le lien avec le client)
• Chef de projet (pour s’articuler sur le projet)
• Directeur des projets (suivi des affaires)
• Planificateur (pour le rétroplanning de l’affaire)
• Poseur (en amont et en aval des poses des produits chez les clients)
• Comptabilité (pour les factures fournisseurs)
• Directeur technique (échanges techniques)

Externes :

• Clients
• Fournisseurs
• Sous-traitants

Responsabilités :

• Etre le référent technique sur des affaires ; être en appui technique des commerciaux.
• Chiffrer de manière fiable des affaires (prix de revient / marge).
• Constituer des dossiers de pose fiables, exhaustifs.
• Etre le garant de la bonne réalisation des projets d’un point de vue technique, s’assurer de la bonne livraison par la signature du PV de réception par le client.
• Orchestrer les projets (production, pose).
• Saisir des informations relatives au projet dans l’ERP pour leur traçabilité et constituer des historiques sur toutes les affaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

• Connaissances techniques (fixation, dimensionnement, moyens de levage nécessaires, techniques d’impression, supports à utiliser par rapport à l’application demandée)
• Dessin technique / plan
• Pilotage budget
• Utiliser Power point, Excel, logiciel plan
• Règles de sécurité de chantier : Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé), Balisage de chantier, port des EPI.
• Notions de métrage

Savoir-faire :

• Bagage technique
• Chiffrage d’affaires
• Planifier, piloter & suivre un projet
• Etablir et suivre un budget
• Savoir négocier
• Travailler en mode projet
• Evaluer, négocier, suivre des fournisseurs / les sourcer
• Partager l’information et la structurer ; consulter et saisir des données dans l’ERP
• Contrôler la conformité d’application des procédures qualité et règles de sécurité

Qualités comportementales / Spécificités de l’emploi et habiliations :

• Travail en équipe
• Sens du service client
• Gestion du temps & Planification
• Sens du détail

Qualités :

• Adaptabilité
• Réactivité et disponibilité
• Curiosité
• Optimisme
• Amélioration / innovation / solution
• Sens du travail et du service
• Sécurité : sensibiliser au port des EPI (casque, chaussures de sécurité…)

Expériences et formation :

• Expérience : minimum trois ans dans une mission de chiffrage et suivi de chantier / projet
• Formation : bac +2 ou cinq ans d’expérience à un poste similaire

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Merci de nous envoyer votre cv par mail  : recrutement@light-air.com  

MÉDIAPPLICATEUR 

LightAir, société spécialisée dans l’impression numérique très grand format pour l’enseigne, l’événementiel et la publicité.

Nous sommes un des leaders dans notre activité avec de solides références depuis 2002.

De la conception à l’installation en passant par la fabrication, nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne.

Dans le cadre de notre croissance régulière et soutenue nous recrutons des poseurs/installateurs d’enseignes, signalétiques et affichages publicitaires en impression numérique grand format.

Activités principales

• Vous assurez la pose d’éléments divers types panneaux, caissons lumineux, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues, bâches…Tant en intérieur qu’en extérieur.
• Vous êtes autonomes et à l’aise dans vos déplacements.
• Vous savez lire des plans et réaliser des métrés.
• Vous avez un relationnel aisé, vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail.
• Vous êtes amené à préconiser des matières, des solutions techniques et évaluer des temps de pose.
• Vous avez le sens du travail bien fait, le sens des finitions de qualité.
• Vous maîtrisez parfaitement les différents types de fixation, les différents outils.
• Vous renseignez vos procès-verbaux de réception de chantier.
• Vous souhaitez vous engager dans une entreprise sérieuse et dynamique.

Profil recherché :

Vous êtes issue d’une formation technique type métier de la signalétique ou autres domaines technique.

Vous êtes organisé, minutieux, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage.

Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, à l’écoute et appréciez le travail en équipe.

Expérience significative exigée.

Rémunération :

Fixe (selon expérience et qualification) + primes + intéressement + frais + mutuelle.

Avantages :

• Participation au transport
• Titre-restaurant / Panier

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Merci de nous envoyer votre cv par mail  : rh@light-air.com